Entrevista socio-ambiental: Es una herramienta que permite garantizar la correcta información domiciliaria del candidato, con el objetivo de evitar la información apócrifa que pueda atentar contra el buen desarrollo de la relación laboral.

Se cotejan datos personales y del grupo familiar, circunstancias socio–geográficas y aspecto del hogar, se verifican sus certificados laborales y educacionales y la información patrimonial. Todos los informes incluyen fotografía del hogar y su ubicación en el mapa.

- Los informes se adaptan a las necesidades de cada cliente. - Entrega de informes en 5 días hábiles (sujeto a disponibilidad del candidato para realizar la entrevista). - Disponibilidad en todo el país.

Antecedentes laborales: La creciente cantidad de casos donde el CV contiene información falsa hace imprescindible esta herramienta. La misma establece, por cada empleo declarado por el candidato, el periodo de trabajo en la empresa, el concepto de sus anteriores superiores y el motivo de su desvinculación, como así también detecta empleos no declarados en el CV. Se incluye además la utilización de su sábana de aportes de la ANSES, la cual provee del detalle de periodos y liquidaciones, como herramienta objetiva.
- Los informes se adaptan a las necesidades de cada cliente.
- Entrega de informes en 4 días hábiles.
- Disponibilidad en todo el país.

Informes confidenciales: Uno de los problemas en la actualidad es la incorporación de personal con antecedentes delictivos, que atentan potencialmente contra el buen desempeño de las funciones laborales.

Por fuentes de organismos oficiales y no oficiales, podemos detectar cualquier registro de conducta que pueda llegar a resultar delictiva o tendenciosa contra los intereses de sus empleadores.

- Los informes se adaptan a las necesidades de cada cliente.
- Entrega de informes en 4 días hábiles (sujeto a la disponibilidad del candidato para realizar la entrevista).
- Disponibilidad en todo el país.

Antecedentes comerciales: Mediante esta información ofrecemos un detalle del historial financiero, comercial y judicial del postulante.

El reporte contiene:
- Verificación de identidad.
- Bureau de Crédito. Endeudamiento bancario y calificación de incumplimiento.
- Cheques rechazados del BCRA y firmantes relacionados.
- Inhabilitados Personas Físicas y Jurídicas.
- Comunicaciones del BCRA y de Fuentes Directas.
- Oficios Judiciales por embargo de AFIP.
- Superintendencia de Riesgos de Trabajo, vigencia de contratos.
- Comercio Exterior
- Incumplimientos de obligaciones fiscales.
- Concursos, quiebras y juicios comerciales.
- Informe Patrimonial
- Balances.
- Tarjetas de crédito.
- Boletines oficiales.
- Participación societaria.