Brindamos servicios de consultoría en RR.HH cubriendo las necesidades que surgen durante el proceso de preselección de los postulantes.

Nuestros servicios comprenden: informes socio-ambientales, antecedentes laborales, informes confidenciales y antecedentes comerciales, entre otros.

Nuestro objetivo: Satisfacer de manera rápida y efectiva, las necesidades de nuestros clientes, asistiendo en las medidas preventivas que deben tomarse ante la incorporación de personal, con el fin de evitar riesgos que puedan provocar inconvenientes por la falta de información adecuada.

Conocer el background del postulante es un elemento indispensable. No contar con éste puede provocar que las empresas sufran inconvenientes que obstaculicen su normal funcionamiento, generando pérdidas tanto en lo patrimonial como en la faz productiva, representando asimismo una situación de riesgo personal para los directivos.